ポラスグループは、埼玉県越谷市の本社を中心として50年超の歴史を誇る「住まい価値創造企業」です。年間契約戸数は3,600戸以上、新築住宅供給累計は84,000戸を突破(2023年度)。
ハスカーサをはじめとするグループ企業すべてが地域密着型経営を基本とし、事業エリアを半径40km圏内、一時間程度で駆けつけることができる範囲に限定しています。
常にお客様の立場に立ってきめ細かいサービスをご提供するために、グループ全社が創業以来顧客第一主義を貫き、地域特性を活かした調和と価値のある街づくりを目指しています。
想いをかたちにする
想いを
かたちにする
GLOBAL HOME
HaScasa(ハスカーサ)は1969年に
創業した
ポラスグループの
注文住宅事業部です。

仕事を知る
グローバルホームは、ポラスグループで唯一、
ツーバイフォー・ツーバイシックス工法を採用する設計施工会社です。
Sales
注文営業
時に先導し、時に一緒に歩む。住まいのプロとして、お客様の一番のパートナーに。 お客様に寄り添いながら、ニーズをくみ取り、オーダーメイドのお住いをご提案するのが主な仕事です。
Design
注文設計
お客様との会話から汲み取った要望をもとにオンリーワンの設計図書を作成し、現場監督へ着工から竣工まで設計者としてサポートします。
Management
施工管理
ものづくりの第一線で、最高責任者として工程・品質・コスト・安全の管理を担当します。 日々刻々と変化する現場を円滑に進めるため必要不可欠なキーパーソン的存在です。
福利厚生
- 住まいに関する支援
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- 住宅手当(規定あり)
- アパート家賃補助制度(社有指定アパート)
- 自社での住宅購入時社員割引
- 休暇制度
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- 年次有給休暇(半日・1日はもちろん、1時間単位で取得可能)
- 勤続旅行制度(勤続5年毎)
- ライフスタイル支援
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- 産休/育休制度(女性も男性も育休取得あり) ※育休の初日2日間は有給
- 時間勤務制度
- 介護休業/介護休暇 ※時間単位での取得可能
- 介護短時間勤務
- 子の看護休暇 ※時間単位での取得可能
- キャリアコース別人事制度※時間や職務領域を限定して働くことが可能なダイバーシティコースあり
- フレックスタイム制(許可制)
- 育児時差出勤制度
- インターバル勤務間制度
- 在宅勤務制度(許可制)
- 産休/育休制度(女性も男性も育休取得あり) ※育休の初日2日間は有給
- 成果創出支援
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- 優秀社員表彰制度
- 資格手当
- ポラスアカデミー
- 優秀社員表彰制度
- その他
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- 社員共済会(慶弔金見舞金、各種クラブ活動支援など)
- 「ポラス浦和レッズファンクラブ」※希望者のみ
- 子ども手当
- 慶弔金(結婚・出産・服喪・子女結婚)
- 企業年金(確定拠出年金)
- 社員共済会(慶弔金見舞金、各種クラブ活動支援など)
勤続旅行制度
経営理念の中で「会社の存続発展と従業員の幸福」を掲げるポラスグループでは、従業員満足度向上のために『勤続旅行制度』を設けています。 永年にわたる勤務功労に対し、勤続5年おきに永年勤続表彰を実施し、副賞は国内外への旅行です。有給の特別休暇を利用し、ご家族や友人たちとの旅行を楽しむことができます。旅行を通じてリフレッシュすることはもちろん、今後の目標を立て直す機会とすることで、メリハリをつけて業務に取り組めるようになっています。
優秀社員表彰制度
当該年度においてグループ全体または所属する部門の業績向上に寄与した者や、他の社員の模範となる特筆すべき貢献があった者、また社内外を問わず会社の知名度・名誉向上につながる活動をした者等について表彰する制度です。 副賞は国内外への旅行です。有給の特別休暇を利用し、ご家族や友人たちとの旅行を楽しむことができます。
選考プロセス
提出
募集要項
- 業務内容
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- 展示場・現場見学会での接客
- 訪問・電話・ポスティングによるアプローチ
- 資金計画や間取り等のプラン提案
- 設計・インテリア・工事部門との打ち合わせ
- 入居までの進捗管理
- 完成物件の引渡しとその後のフォロー 等
- 展示場・現場見学会での接客
- 勤務形態
- 正社員
- 応募資格
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高卒以上
要普通免許
業界未経験者・第二新卒者歓迎
- 勤務地
-
埼玉県越谷市、朝霞市、さいたま市、吉川市
千葉県船橋市、柏市
東京都足立区
- 勤務時間
- 9:00~18:00
※配属部署により異なる
- 給与
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給与28万円以上
賞与6.5ヶ月分[2024年度実績]
※経験・スキルにより、決定致します。
- 休日・休暇
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- 完全週休2日、年間休日120日
- 休日/火曜・水曜 または 水曜・日曜
- 休暇/夏季、年末年始、GW、年次有休※、慶弔
※時間有休(1時間単位)が取得できます - 完全週休2日、年間休日120日
- 待遇/福利厚生
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待遇
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 施設/研修宿泊施設
- 交通費全額支給(上限5万円/月)
- 各種手当(時間外・住宅・子ども・資格・外勤)
制度
- 各種社会保険完備
- 勤続旅行(5年毎)
- 優秀社員表彰
- 退職金制度
- 企業型確定拠出年金
- 育児支援(時短制度)
- アパート家賃補助(社有指定アパート)
- 社内浦和レッズファンクラブ(希望者)
- 社員共済会(慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など)
- 野球やフットサル、ゴルフ、生け花など多数あり!
- 自分でクラブを立ち上げた場合は活動支援金を支給します。
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 求める人物像
- 住まい価値創造企業・ポラスグループのビジョンに共感し、自らのキャリアやスキルを最大限試してみたいという意欲的な方のご応募お待ちしています。 異業種やビルダーからのご転職をされた方でも多く活躍いただいております。
- その他
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研修など
- フォロー研修
- ポラスアカデミー/講座数は約130講座
- そのほか各部門の専門教育
- 宅建取得勉強会
- フォロー研修
あなたのご応募をお待ちしています。